Am primit recent o mica povestioara – o descriere spirituala extraordinara a povestii cu 'criza', la nivel individual. Comentariile personale – la sfarsit.Fabula crizei financiare... Morala o trageti singuri: "A fost odata ca niciodata un biet lustragiu care isi castiga existenta, da, ati ghicit, lustruind pantofii domnilor care intrau si ieseau dintr-o cladire impozanta din centru.Niciodata nu stiuse exact ce cladire este aceea in fata careia lucra de ani de zile, poate ere o banca, poate era o bursa, poate vreun minister important, insa domnii bine imbracati care intrau acolo opreau adeseori la el pentru a-si lustrui pantofii.Lustragiul nostru era priceput in ceea ce facea, folosea numai crema de pantofi de cea mai buna calitate si era vesel si optimist. Intr-un cuvant era multumit cu munca lui, iar clientii lui la fel, asteptandu-si rabdatori randul la lustruit.Intr-o zi insa s-a oprit la el un client nou, mai deosebit de ceilalti care l-a intrebat prietenos: 'Ce faci aici? Ce-i cu tine asa de vesel? Nu ti-a spus nimeni de criza financiara?'Ce-i drept nu-i spusese nimeni, nici unul dintre domnii aceia bine imbracati care intrau in banca sau ce-o fi fost acolo, probabil toti la curent cu criza.'Poate nu le pasa de tine sau poate n-au avut suflet sa iti spuna, insa criza financiara e pe drum si ne va afecta absolut pe toti, nu va scapa nimeni, nici macar tu un biet lustragiu. Asa ca daca ai un dram de minte iti iei masuri din timp, ca sa nu fi luat pe nepregatite. Aceasta e meseria mea, sunt expert, stiu ce vorbesc.'Dupa plecarea domnului binevoitor lustragiul nostru ramase pe ganduri. Poate ca intradevar nici unul dintre clientii lui nu il considerase demn sa il puna la curent cu criza financiara. Noroc cu domnul cel prietenos care ii voia binele. Asa ca lustragiul a inceput sa ia masuri incat sa nu fie luat pe nepregatite de criza financiara. Pentru inceput folosea mai putina crema de pantofi si mai de proasta calitate.Apoi a inceput sa aloce mai putin timp fiecarui client - dupa cum se spune, 'time is money'. A inceput sa socializeze mai putin cu acestia, criza e criza, nu mai e timp de 'smalltalk'.Preocupat de criza financiara devenise ingandurat, tacut si isi facea treaba de mantuiala. Asa ca incetul cu incetul clientii care fideli carora le placeau veselia si calitatea muncii lustragiului au inceput sa se rareasca. Iar lustragiul nostru cu fiecare client pierdut era multumit intr-un fel ciudat ca domnul cel binevoitor a avut dreptate.'Ce m-as fi facut daca expertul nu m-ar fi prevenit la timp? Acum as fi fost probabil luat pe nepregatite de criza financiara'". Va suna cunoscut ? Poate ar trebui, intrucat, la nivel individual si colectiv, cu totii procedam precum lustragiul."Vai, e criza. Nu mai imi permit aia ... si aia". Ti-o permiti, insa mema (ideea) colectiva 'e criza' a devenit atat de predominanta in sistemul tau de valori incat a preluat controlul asupra vietii tale. Uitati-va la marii bogatasi care si-au restrans cheltuielile pentru ca de la o avere de 4 miliarde au ajuns la 3, sau de la 500 de milioane au ajuns la 300 - bani pe care ii cheltui in cateva vieti. Si acum renunta la lucruri marunte pentru a face economii (?) Acelasi lucru il facem toti, indiferent de 'avere'. Ce sistem ciudat de valori trebuie sa ai ca sa faci asta ? Probabil unul care pune in centru ideea ca resursele sunt limitate. Si acum, pentru ca niste indivizi au facut niste prostii datorita lacomiei si a aparut criza, toti trebuie sa "se restranga". Nu, nu trebuie nimeni sa se restranga – insa aproape toti o fac datorita unui singur lucru. Lipsa intelegerii ca orice fel de criza te afecteaza doar daca o lasi. Daca lasi societatea, mediul din jur sa iti dicteze 'care sunt evenimentele reale'. Pentru ca toti iti vor spune ca 'e reala criza'. Insa daca treci dincolo de aparente iti dai seama ca 1. la nivel exterior, criza e provocata intentionat de catre forte interesate, pentru scopuri dincolo de intelegerile lumii exterioare ; si 2. cand intelegi lumea interioara – nu exista nici o criza. Deci, iti poti crea singur intelesurile acestui eveniment astfel incat sa-ti dea putere, nu sa ti-o restranga. Din pacate la nivel colectiv acest lucru nu se va intampla. Guverne, companii, administratii reactioneaza ca roboteii, restrangand cheltuielile si investitiile. Sinucidere pe termen mediu si lung – dar cine e interesat de astfel de termene ? Sa supravietuim acum, repede, pana se termina criza. Ce nu le-a spus nimeni este ca acesta criza nu se va sfarsi – ea se va adanci pana cand totul se va prabusi. De fapt, se va rearanja pe baze corecte. E doar o chestiune de timp – cativa ani – 3,5 10, dar ea se va intampla, de buna voie sau 'de nevoie'. Iar la nivel individual – poate ar fi indicat ca sistemul nostru de valori sa contina ideea "Resursele pe care le pot obtine in acesta viata sunt nelimitate. Si depinde doar de mine sa le atrag, indiferent de conditiile din mediu. Constiinta mea ma va duce pe acele cai potrivite catre materializarea resurselor de care am nevoie in orice moment." Intrucat chiar asa se va intampla.
Marius Stan(ianuarie 2009)
sâmbătă, 31 ianuarie 2009
joi, 29 ianuarie 2009
luni, 26 ianuarie 2009
vineri, 16 ianuarie 2009
duminică, 11 ianuarie 2009
miercuri, 7 ianuarie 2009
luni, 5 ianuarie 2009
documentar : proprietatile nebanuite ale apei
Sa fim in ton cu sarbatorile: eu va fac cadou de sarbatori un link catre un documentar minunat despre proprietatile nebanuite ale apei.Vizionati va rog cu atentie si apoi... aveti grija de apa voastra,aveti grija de natura din jur, pentru ca aceasta traieste si reactioneaza la faptele si emotiile voastre.Vizionare placuta : http://video.google.com/videoplay?docid=-2933349021550318008&hl=en
duminică, 4 ianuarie 2009
OPTIMIST CREED by Christian D. Larson, 1912
PROMISE YOURSELF
To be so strong that nothing can disturb your peace of mind.
To talk health , happiness and prosperity to every person you meet.
To make all your friends feel that there is something in them.
To look at the sunny side of everything and make your optimism come true.
To think only of the best, to work only for the best and to expect only the best.
To be just as enthusiastic about the success of other as you are about your own.
To forget the mistakes of the past an press on to the greater achievements of the future.
To wear a cheerul countenance at all times and give every living creature you meet a smile.
To give so much time to the improvement of yourself that you have no time to criticize others.
To be too large for worry, too noble for anger too strong for rear; and too happy to permit the presence of trouble.
To think well of yourself and to proclaim this fact to the world , not in lud words but in great deeds.
To live in the faith that the whole world is on your side so long as you are true to the best that is in you.
To be so strong that nothing can disturb your peace of mind.
To talk health , happiness and prosperity to every person you meet.
To make all your friends feel that there is something in them.
To look at the sunny side of everything and make your optimism come true.
To think only of the best, to work only for the best and to expect only the best.
To be just as enthusiastic about the success of other as you are about your own.
To forget the mistakes of the past an press on to the greater achievements of the future.
To wear a cheerul countenance at all times and give every living creature you meet a smile.
To give so much time to the improvement of yourself that you have no time to criticize others.
To be too large for worry, too noble for anger too strong for rear; and too happy to permit the presence of trouble.
To think well of yourself and to proclaim this fact to the world , not in lud words but in great deeds.
To live in the faith that the whole world is on your side so long as you are true to the best that is in you.
de la altii luate si spre toata lumea date....
In cartea “Jocul vietii si cum sa il joci” de Florence Skovel Shinn am gasit un model elegant de analiza a scopurilor in viata.
Practic, oamenii urmaresc in mod esential satisfacerea a 4 scopuri majore in viata:
Iubire
Bani
Sanatate
Realizarea sinelui
Pentru usurinta intelegerii modelului si pentru semnificatia sa simbolica, ele pot fi vizualizate sub forma de patrat.
Privite din alt unghi, cele 4 scopuri pot fi interpretate si ca instrumente de masura (cat de mult te satisface viata ta actuala ?).
Iata cum:
In ultima sa carte despre leadership (Al 8-lea obicei), Stephen Covey vorbeste despre necesitatea armonizarii celor 4 inteligente pentru a dobandi succesul in viata. Cele patru inteligente sunt capacitati de care dispunem pentru a ne realiza telurile.
Inteligentele (capacitatile) sunt:
Mintala
Fizica
Emotionala
Spirituala
Inteligenta mintala
Aceasta forma de inteligenta este capacitatea de a rationa, abstractiza, sistematiza, vizualiza sau folosi limbajul. Este ceea ce intelegem in mod obisnuit prin inteligenta si este tipul de inteligenta cel mai mult antrenat in scoli si apreciat de societate.
Inteligenta fizica (a trupului)
Un trup inteligent este acela care functioneaza normal in conditii normale, iar in conditii de stress actioneaza rapid pentru a te mentine sanatos. Practic, poti avea grija de trupul tau fiind atent ce si cum mananci si cat si cum faci exercitii fizice.
Inteligenta emotionala
Inteligenta inimii (emotionala) se refera la capacitatea de a cultiva relatii interpersonale sanatoase. Este zona empatiei si a abilitatilor de comunicare. Fara inteligenta emotionala nu poti fi un bun lider si nu poti lucra in echipa (nici acasa si nici la serviciu). Forma cea mai inalta de expresie a acestei inteligente este iubirea.
Inteligenta spirituala
Inteligenta spirituala este motivatia profund umana de a cauta semnificatii si legatura cu sistemele mai largi din care facem parte (familie, natiune, civilizatie, univers, etc.) Aceasta forma de inteligenta a intrat recent in atentia cercetatorilor, ea fiind in mod traditional apanajul religiilor si filosofiei.
Asadar, am prezentat pana acum doua concepte distincte: scopurile si inteligentele.
O paralela intre cele doua modele poate aduce urmatoarea clarificare:
Daca cele 4 inteligente sau capacitati ale omului nu pot fi masurate, ele nu au nici o valoare pracica. Fara o forma de masurare nu putem sti care este progresul inregistrat sau daca nu cumva capacitatea noastra de a ne atinge scopurile este diminuata.
In consecinta, cele 4 scopuri din “Jocul vietii…” pot fi privite si ca instrumente de monitorizare a celor 4 inteligente.
Astfel, iti poti observa viata ca pe un sistem cu autoreglare in care capacitatile tale (inteligentele) sunt folosite pentru atingerea scopurilor (cresterea calitatii vietii).
Prin urmare, fiecare om poate sa “masoare” gradul in care isi exprima inteligenta (capacitatile) in functie de gradul de satisfactie pe care il are in realizarea celor 4 scopuri.
Capacitate (inteligenta)
Scop (satisfactie)
Capacitatea emotionala Capacitatea fizica Capacitatea mintalaCapacitatea spirituala
Dragostea – cat de mult iubesti ? Sanatatea – cat de sanatos esti (vitalitate)?Banii – cat sunt ceilalti dispusi sa te plateasca?Realizarea sinelui – cat de fericit te simti ?
In articolul urmator vom explica de ce am ales sa facem aceasta paralela intre inteligente si scopuri.
Pana atunci insa, iata un exercitiu concret prin care poti sa evaluezi utilitatea modelului:
Exercitiu: Masoara si actioneaza
Iata in continuare o metoda in 4 pasi prin care sa iti urmaresti in mod armonios scopurile:
1. Incepe prin a invata cat mai multe despre cele 4 arii de interes descrise mai jos.
Cauta pe internet sau in carti care sunt mijloacele prin care aceste arii pot fi interpretate, masurate, imbunatatite.
2. Da-ti note de la 1 la 10 pentru fiecare dintre cele 4 arii si identifica aria in care ai cea mai mica satisfactie in prezent
3. Gaseste un comportament pe care sa il exersezi in urmatoarele zile si al c arui efect imediat sa fie cresterea satisfactiei in aria “deficitara”.
4. Introdu acest comportament in rutina ta zilnica pana cand el devine obicei.
Dupa ce ai “instalat” acest obicei nou, masoara din nou progresul: da-ti note de la 1 la 10 pe fiecare dintre cele 4 arii din patrat.
La final, raspunde la aceasta intrebare:
In ce masura ai obtinut un castig de satisfactie si in celelalte 3 arii ca urmare a instalarii noului obicei ?
Dupa ce ai incheiat acest proces, decide care este urmatorul obicei pe care vrei sa il “instalezi” in viata ta si reia cei 4 pasi.
In articolul urmator vom face o calatorie metaforica printr-o “zi de lucru”
Sine Sanatate Bani Dragoste cu ajutorul busolei vietii.
La inceput, faceam o paralela intre cele 4 inteligente si cele 4 scopuri majore in viata.
O reluam in tabelul de mai jos:
Capacitate (inteligenta)
Scop (satisfactie)
Capacitatea emotionala Capacitatea fizica Capacitatea mintalaCapacitatea spirituala
Dragostea – cat de mult iubesti ? Sanatatea – cat de sanatos esti (vitalitate)?Banii – cat sunt ceilalti dispusi sa te plateasca?Realizarea sinelui – cat de fericit te simti ?
De ce am facut aceasta paralela si nu alta?
Modelul este in mod evident subiectiv ! Cu toate acestea, el are o baza intuitiv – logica, dupa cum urmeaza:
In primul rand, principiul general dupa care ne ghidam este cel al utilitatii - modelul propus este functional – simplifica lucrurile pentru a le putea da utilitate practica.
In al doilea rand, legatura dintre fiecare inteligenta (capacitate) si fiecare tel major in viata (scop) este urmatoarea:
1. Cand ai o capacitate fizica mare, vitalitatea ta este marita
2. Cand iti exprimi emotiile in mod autentic, dezvolti relatii interumane sanatoase si pline de iubire (inclusiv romantice, dar nu numai)
3. In lumea moderna – in epoca informatiei – expertiza unei persoane este data in special de felul in care manipuleaza informatia si nu de forta fizica. Aceasta abilitate este cel mai adesea cuantificata in bani si rasplatita ca atare, mai mult decat oricare alta inteligenta dintre cele 4.
4. In general oamenii se considera realizati atunci cand atingand un anumit statut social se orienteaza catre a contribui la bun astarea celorlalti sau la binele societatii. Ei isi satisfac nevoia de a „da ceva inapoi” societatii care i-a propulsat. In acest fel, ei cauta si gasesc o semnificatie spirituala pentru propria existenta (realizarea sinelui).
Tot in articolul precedent, propuneam un exercitiu pentru evaluarea gradului de satisfactie in 4 arii ale vietii: sanatate, finante (bani), spiritualitate si iubire.
Mai concret, propuneam cititorului sa isi figureze “aria de satisfactie in viata”, folosindu-se de un patrat prin care “masuram” gradul de satisfactie in viata.
De exemplu, daca satisfactia financiara este notata cu 8, cea sentimentala cu 7, cea a sanatatii cu 7 iar cea spirituala cu 5, aria de satisfactie arata astfel:
Scopul exercitiului este sa sugereze ca:
Marind satisfactia pentru unul dintre scopurile tale in viata, de fapt maresti intreaga arie de satisfactie. De exemplu, daca gradul de satisfactie spirituala urca la 8, aria totala de satisfactie va arata astfel:
In concluzie, oricine are suficienta disciplina pentru a isi mari gradul de satisfactie intr-o anumita “zona” se va bucura de efecte pozitive si in celelalte zone.
Aceasta realizare poate fi un factor motivational excelent pentru a te “tine de treaba”. De exemplu, simplul fapt ca “mergi la sala” si te ingrijesti de sanatate poate aduce cu sine mai multa claritate in gandire (inteligenta mintala) si mai multa incredere in propriile forte.
Metaforic vorbind, patratul destinului poate fi privit si ca o busola. Aceasta schimbare de perspectiva ne poate fi de folos pentru ideea de orientare.
Prin conventie, sa presupunem ca punctele cardinale au urmatoarea semnificatie:
Nord – realizarea sinelui Sud – sanatate/ vitalitate Vest – bani Est - iubire
In mod normal, orice decizie ai lua, probabil ca vei incepe prin a verifica unde este nordul. Apoi te vei hotara care e sensul de mers in functie de scopurile tale. Daca urmatorul tau obiectiv este succesul financiar, te vei indrepta spre… Vest...
Daca iti doresti o relatie de cuplu armonioasa, te vei indrepta spre … Est…
Daca vrei sa fii mai sanatos si sa ai mai multa energie, o vei lua catre Sud…
Busola vietii – studiu de caz
Sa presupunem ca vrei sa iti iei un job nou. Cum iti va afecta aceasta schimbare punctele cardinale ? Incepe cu Nordul !
Iata cateva intrebari ajutatoare:
Care este misiunea mea in viata ?Cum vreau sa contribui ? Ce pasiuni am ? Ce imi place sa fac atat de mult incat as plati pentru asta ? Ce fel de “mostenire” vreau sa las ?
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Nord
Continua apoi cu “Punctul cardinal” din viata ta catre care ti-ai indreptat atentia cel mai rar. Adica, scopul pe care l-ai satisfacut cel mai putin pana acum.
De exemplu, daca simti ca nu ai suficienta sanatate sau vitalitate, orienteaza-ti busola catre… Sud.
Pune-ti citeva intrebari si la Sud:
Cata vitalitate am si de cata vitalitate am nevoie ? Cat de sanatos ma simt ? Am o alimentatie echilibrata ? Fac suficienta miscare ?
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Sud
Continua sa explorezi si celelalte puncte cardinale, in aceeasi maniera:
Intrebari utile pentru orientarea spre Est:
Ce fel de relatie de iubire imi doresc ? Cu ce fel de om ? Cum o pot obtine ? Care sunt calitatile absolut esentiale pe care vreau ca partenerul meu sa le detina ? Care sunt defectele pe care nu le-as putea suporta ? Ce fel de relatii de iubire imi mai doresc in viata mea (familiala, prietenie, etc.)
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Est
Intrebari utile pentru orientarea spre Vest:
Ce talente sau abilitati am ? Ce stiu sau pot sa fac la nivel de expert ? Cum imi pot promova imaginea de expert ? Cat/cum doresc sa fie platita competenta mea ? Ce inseamna pentru mine libertatea financiara ?
Ce fel de job/meserie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Vest
In concluzie, busola vietii este un instrument ajutator pentru decizii importante. In esenta, ea te ghideaza sa obtii satisfactie in cele 4 arii majore ale vietii. In plus, te calauzeste sa iti urmezi scopul in viata (misiunea), adica sa incepi prin a te orienta catre “Nord”.
Practic, oamenii urmaresc in mod esential satisfacerea a 4 scopuri majore in viata:
Iubire
Bani
Sanatate
Realizarea sinelui
Pentru usurinta intelegerii modelului si pentru semnificatia sa simbolica, ele pot fi vizualizate sub forma de patrat.
Privite din alt unghi, cele 4 scopuri pot fi interpretate si ca instrumente de masura (cat de mult te satisface viata ta actuala ?).
Iata cum:
In ultima sa carte despre leadership (Al 8-lea obicei), Stephen Covey vorbeste despre necesitatea armonizarii celor 4 inteligente pentru a dobandi succesul in viata. Cele patru inteligente sunt capacitati de care dispunem pentru a ne realiza telurile.
Inteligentele (capacitatile) sunt:
Mintala
Fizica
Emotionala
Spirituala
Inteligenta mintala
Aceasta forma de inteligenta este capacitatea de a rationa, abstractiza, sistematiza, vizualiza sau folosi limbajul. Este ceea ce intelegem in mod obisnuit prin inteligenta si este tipul de inteligenta cel mai mult antrenat in scoli si apreciat de societate.
Inteligenta fizica (a trupului)
Un trup inteligent este acela care functioneaza normal in conditii normale, iar in conditii de stress actioneaza rapid pentru a te mentine sanatos. Practic, poti avea grija de trupul tau fiind atent ce si cum mananci si cat si cum faci exercitii fizice.
Inteligenta emotionala
Inteligenta inimii (emotionala) se refera la capacitatea de a cultiva relatii interpersonale sanatoase. Este zona empatiei si a abilitatilor de comunicare. Fara inteligenta emotionala nu poti fi un bun lider si nu poti lucra in echipa (nici acasa si nici la serviciu). Forma cea mai inalta de expresie a acestei inteligente este iubirea.
Inteligenta spirituala
Inteligenta spirituala este motivatia profund umana de a cauta semnificatii si legatura cu sistemele mai largi din care facem parte (familie, natiune, civilizatie, univers, etc.) Aceasta forma de inteligenta a intrat recent in atentia cercetatorilor, ea fiind in mod traditional apanajul religiilor si filosofiei.
Asadar, am prezentat pana acum doua concepte distincte: scopurile si inteligentele.
O paralela intre cele doua modele poate aduce urmatoarea clarificare:
Daca cele 4 inteligente sau capacitati ale omului nu pot fi masurate, ele nu au nici o valoare pracica. Fara o forma de masurare nu putem sti care este progresul inregistrat sau daca nu cumva capacitatea noastra de a ne atinge scopurile este diminuata.
In consecinta, cele 4 scopuri din “Jocul vietii…” pot fi privite si ca instrumente de monitorizare a celor 4 inteligente.
Astfel, iti poti observa viata ca pe un sistem cu autoreglare in care capacitatile tale (inteligentele) sunt folosite pentru atingerea scopurilor (cresterea calitatii vietii).
Prin urmare, fiecare om poate sa “masoare” gradul in care isi exprima inteligenta (capacitatile) in functie de gradul de satisfactie pe care il are in realizarea celor 4 scopuri.
Capacitate (inteligenta)
Scop (satisfactie)
Capacitatea emotionala Capacitatea fizica Capacitatea mintalaCapacitatea spirituala
Dragostea – cat de mult iubesti ? Sanatatea – cat de sanatos esti (vitalitate)?Banii – cat sunt ceilalti dispusi sa te plateasca?Realizarea sinelui – cat de fericit te simti ?
In articolul urmator vom explica de ce am ales sa facem aceasta paralela intre inteligente si scopuri.
Pana atunci insa, iata un exercitiu concret prin care poti sa evaluezi utilitatea modelului:
Exercitiu: Masoara si actioneaza
Iata in continuare o metoda in 4 pasi prin care sa iti urmaresti in mod armonios scopurile:
1. Incepe prin a invata cat mai multe despre cele 4 arii de interes descrise mai jos.
Cauta pe internet sau in carti care sunt mijloacele prin care aceste arii pot fi interpretate, masurate, imbunatatite.
2. Da-ti note de la 1 la 10 pentru fiecare dintre cele 4 arii si identifica aria in care ai cea mai mica satisfactie in prezent
3. Gaseste un comportament pe care sa il exersezi in urmatoarele zile si al c arui efect imediat sa fie cresterea satisfactiei in aria “deficitara”.
4. Introdu acest comportament in rutina ta zilnica pana cand el devine obicei.
Dupa ce ai “instalat” acest obicei nou, masoara din nou progresul: da-ti note de la 1 la 10 pe fiecare dintre cele 4 arii din patrat.
La final, raspunde la aceasta intrebare:
In ce masura ai obtinut un castig de satisfactie si in celelalte 3 arii ca urmare a instalarii noului obicei ?
Dupa ce ai incheiat acest proces, decide care este urmatorul obicei pe care vrei sa il “instalezi” in viata ta si reia cei 4 pasi.
In articolul urmator vom face o calatorie metaforica printr-o “zi de lucru”
Sine Sanatate Bani Dragoste cu ajutorul busolei vietii.
La inceput, faceam o paralela intre cele 4 inteligente si cele 4 scopuri majore in viata.
O reluam in tabelul de mai jos:
Capacitate (inteligenta)
Scop (satisfactie)
Capacitatea emotionala Capacitatea fizica Capacitatea mintalaCapacitatea spirituala
Dragostea – cat de mult iubesti ? Sanatatea – cat de sanatos esti (vitalitate)?Banii – cat sunt ceilalti dispusi sa te plateasca?Realizarea sinelui – cat de fericit te simti ?
De ce am facut aceasta paralela si nu alta?
Modelul este in mod evident subiectiv ! Cu toate acestea, el are o baza intuitiv – logica, dupa cum urmeaza:
In primul rand, principiul general dupa care ne ghidam este cel al utilitatii - modelul propus este functional – simplifica lucrurile pentru a le putea da utilitate practica.
In al doilea rand, legatura dintre fiecare inteligenta (capacitate) si fiecare tel major in viata (scop) este urmatoarea:
1. Cand ai o capacitate fizica mare, vitalitatea ta este marita
2. Cand iti exprimi emotiile in mod autentic, dezvolti relatii interumane sanatoase si pline de iubire (inclusiv romantice, dar nu numai)
3. In lumea moderna – in epoca informatiei – expertiza unei persoane este data in special de felul in care manipuleaza informatia si nu de forta fizica. Aceasta abilitate este cel mai adesea cuantificata in bani si rasplatita ca atare, mai mult decat oricare alta inteligenta dintre cele 4.
4. In general oamenii se considera realizati atunci cand atingand un anumit statut social se orienteaza catre a contribui la bun astarea celorlalti sau la binele societatii. Ei isi satisfac nevoia de a „da ceva inapoi” societatii care i-a propulsat. In acest fel, ei cauta si gasesc o semnificatie spirituala pentru propria existenta (realizarea sinelui).
Tot in articolul precedent, propuneam un exercitiu pentru evaluarea gradului de satisfactie in 4 arii ale vietii: sanatate, finante (bani), spiritualitate si iubire.
Mai concret, propuneam cititorului sa isi figureze “aria de satisfactie in viata”, folosindu-se de un patrat prin care “masuram” gradul de satisfactie in viata.
De exemplu, daca satisfactia financiara este notata cu 8, cea sentimentala cu 7, cea a sanatatii cu 7 iar cea spirituala cu 5, aria de satisfactie arata astfel:
Scopul exercitiului este sa sugereze ca:
Marind satisfactia pentru unul dintre scopurile tale in viata, de fapt maresti intreaga arie de satisfactie. De exemplu, daca gradul de satisfactie spirituala urca la 8, aria totala de satisfactie va arata astfel:
In concluzie, oricine are suficienta disciplina pentru a isi mari gradul de satisfactie intr-o anumita “zona” se va bucura de efecte pozitive si in celelalte zone.
Aceasta realizare poate fi un factor motivational excelent pentru a te “tine de treaba”. De exemplu, simplul fapt ca “mergi la sala” si te ingrijesti de sanatate poate aduce cu sine mai multa claritate in gandire (inteligenta mintala) si mai multa incredere in propriile forte.
Metaforic vorbind, patratul destinului poate fi privit si ca o busola. Aceasta schimbare de perspectiva ne poate fi de folos pentru ideea de orientare.
Prin conventie, sa presupunem ca punctele cardinale au urmatoarea semnificatie:
Nord – realizarea sinelui Sud – sanatate/ vitalitate Vest – bani Est - iubire
In mod normal, orice decizie ai lua, probabil ca vei incepe prin a verifica unde este nordul. Apoi te vei hotara care e sensul de mers in functie de scopurile tale. Daca urmatorul tau obiectiv este succesul financiar, te vei indrepta spre… Vest...
Daca iti doresti o relatie de cuplu armonioasa, te vei indrepta spre … Est…
Daca vrei sa fii mai sanatos si sa ai mai multa energie, o vei lua catre Sud…
Busola vietii – studiu de caz
Sa presupunem ca vrei sa iti iei un job nou. Cum iti va afecta aceasta schimbare punctele cardinale ? Incepe cu Nordul !
Iata cateva intrebari ajutatoare:
Care este misiunea mea in viata ?Cum vreau sa contribui ? Ce pasiuni am ? Ce imi place sa fac atat de mult incat as plati pentru asta ? Ce fel de “mostenire” vreau sa las ?
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Nord
Continua apoi cu “Punctul cardinal” din viata ta catre care ti-ai indreptat atentia cel mai rar. Adica, scopul pe care l-ai satisfacut cel mai putin pana acum.
De exemplu, daca simti ca nu ai suficienta sanatate sau vitalitate, orienteaza-ti busola catre… Sud.
Pune-ti citeva intrebari si la Sud:
Cata vitalitate am si de cata vitalitate am nevoie ? Cat de sanatos ma simt ? Am o alimentatie echilibrata ? Fac suficienta miscare ?
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Sud
Continua sa explorezi si celelalte puncte cardinale, in aceeasi maniera:
Intrebari utile pentru orientarea spre Est:
Ce fel de relatie de iubire imi doresc ? Cu ce fel de om ? Cum o pot obtine ? Care sunt calitatile absolut esentiale pe care vreau ca partenerul meu sa le detina ? Care sunt defectele pe care nu le-as putea suporta ? Ce fel de relatii de iubire imi mai doresc in viata mea (familiala, prietenie, etc.)
Ce fel de job/messerie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Est
Intrebari utile pentru orientarea spre Vest:
Ce talente sau abilitati am ? Ce stiu sau pot sa fac la nivel de expert ? Cum imi pot promova imaginea de expert ? Cat/cum doresc sa fie platita competenta mea ? Ce inseamna pentru mine libertatea financiara ?
Ce fel de job/meserie imi va permite cel mai usor sa ma indrept catre …Vest
In concluzie, busola vietii este un instrument ajutator pentru decizii importante. In esenta, ea te ghideaza sa obtii satisfactie in cele 4 arii majore ale vietii. In plus, te calauzeste sa iti urmezi scopul in viata (misiunea), adica sa incepi prin a te orienta catre “Nord”.
Abonați-vă la:
Postări (Atom)